کارکنان اداره پست انگلیس بار دیگر در اعتراض به حذف مشاغل، مناقشه بر سر تعطیلی‌ها و نیز سطح پرداخت و حقوق و دستمزد، دو اعتصاب سراسری پیاپی برپا خواهند کرد.


این اعتصاب‌ها که با سازماندهی «اتحادیه کارگران بخش ارتباطات» (CWU) قرار است ماه جاری (آگوست) در ابتدا و انتهای «تعطیلات آگوست بانک» برگزار شود، دهمین و یازدهمین دور از اقدامات اعتراض‌آمیز کارکنان اداره پست انگلیس را رقم خواهد زد.


بنا به اعلام «اتحادیه کارگران ارتباطات»، اعتصابات روز شنبه، ۲۴ آگوست و سه شنبه، ۲۷ آگوست، چهار هزار کارمند و کارگر شبکه پستی سلطنتی انگلیس را در بر خواهد گرفت.

«دیو وارد» Dave Ward ، دبیر کل «اتحادیه کارگران بخش ارتباطات» اعلام کرد: «این نخستین بار است که ما در یک زمان، دو روز اعتصاب اعلام کرده‌ایم و نخستین بار است که برای اعتصاب در روزهای پیاپی، فراخوان داده‌ایم.»

وی افزود: «این شرکتی است که سال گذشته با ۹۴ میلیون پوند درآمد، ۱۵.۴ میلیون پوند به مدیران ارشد پاداش داد و به پائولا ونلز Paula Vennells ، مدیر عامل شرکت، ۳۷ درصد افزایش در درآمد یعنی تا حدود ۶۹۷ هزار پوند مزایا پرداخت کرد، در حالی که کارکنان اصلی با از دست دادن شغل و ثابت ماندن حقوق مواجه بوده‌اند.»

وارد همچنین این گونه رویکردها و اوضاع حاکم را نوعی «معیار دوگانه» و «لگدمال کردن» کارکنان عادی به نفع افراد رده بالا دانست و هشدار داد: «دیگر بس است؛ زمان برای حل این (مشکل) فرا رسیده است.»

طرح تعطیلی یا خصوصی‌سازی بیست درصد از اداره‌های شبکه پست سلطنتی انگلیس و حذف حداکثر ۱۵۰۰ شغل خشم و اعتراض کارکنان اداره پست را برانگیخته است.

این اداره‌های سلطنتی، کانون خدمات به شمار می‌آیند چرا که به امور یک پنجم از همه مشتریان و ۴۰ درصد از کل خدمات مالی فروش رسیدگی می‌کنند، در حالی که فقط سه درصد از کل اداره‌های شبکه پستی سراسر انگلیس محسوب می‌شوند.

کارکنان اداره پست از آوریل ۲۰۱۱ میلادی از هرگونه افزایش حقوق و دریافت مزایا محروم مانده‌اند، در حالی که مدیران آنها پاداش‌های نجومی دریافت می‌کنند
.